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井之頭病院 看護部
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よくあるご質問

採用予定人数を教えてください。
20名ぐらいを考えています。
説明会や見学会の日程調整は可能ですか?
可能です。お気軽に電話やメールでお問い合わせください。(詳細はこちら)
インターンシップなどはありますか?
あります。期間は1週間ですが、日程の調整がつかない方や
1週間続けては無理だという方もご相談ください。(詳細はこちら)
OG・OB訪問は可能ですか?
可能です。OG・OBの学校名を伝えていただければ、こちらで段取りをいたします。
お気軽に電話やメールでお問い合わせください。
パートでも働くことはできますか?
可能です。お気軽に電話やメールでお問い合わせください。
精神科の経験が無いのですが、応募できますか?
大丈夫です。初めての方には1年間プリセプターがついて指導しますし、
勤務時間内に研修を受けることができます。
就職される方の多くは精神科の経験のない方ですが、皆さん続けて勤務しています。
総合病院の精神科との違いを教えてください
総合病院の精神科は、精神疾患と内科疾患をあわせもっている患者様が多く、
精神科といっても精神科以外の疾患についての看護が中心になることが多いようです。
また、総合病院の精神科では気分障害(鬱病)で入院している患者様が多いのですが、
精神科病院では気分障害に限らず、さまざまな精神疾患の患者様が入院しています。
入院が長期になる患者様も多く、地域と連携することが大切となります。
研修体制を教えてください
クリニカルラダーシステムを取り入れた研修体制になっています。
新卒の方はレベルⅠから、経験のある方はレベルⅡまたはレベルⅢの研修から受けていきます。
レベルⅠとレベルⅡとレベルⅢの研修は、すべて勤務時間内に行なっています。
詳しくは教育のページをご覧ください。(詳細はこちら)
プリセプターはどのくらいつきますか
1年間つきます。プリセプター会議をもち、病院の教育委員会がプリセプターの指導にあたっています。
夜勤が不安なのですが・・・
新卒採用者の方は、5月の連休あけの頃から夜勤に入ります。
初めの2~3回は、プリセプターや先輩看護師が一緒に入りますし、
具体的な業務についても、個人のペースにあわせて無理のないように指導していきます。
残業はどのくらいありますか?
残業はほとんどありません。
休みはとれますか?
週休や祭日休がとれないことはありませんし、有給もほぼ100%取得することができます。
離職率はどのくらいですか?
病院看護師全体の離職率は約7%前後です(2013年全国平均11.0%)。
当院では定年退職や進学のための退職者も多いのが特徴かと思われます。
新卒看護師に限定してみると、ここ数年入職後1年未満で退職する人は殆どいません。
地方出身者は、どのくらいいますか?
約7割の方が地方出身者です。
寮はありますか?
あります。借り上げ方式になっています。本人の負担は、35,000~40,000円ぐらいです
参考までに、三鷹周辺の1ルームの家賃は、85,000円ぐらいが相場になっています。
ママナースは、どのくらいいますか?
看護職員の有資格者の男女比は3:7で、女性職員の35%は子供がいます。
保育所はありますか?
あります。院内に平成22年4月に開設しました。
名称は、井之頭病院「すくすく保育所」です。 (詳細はこちら)